El Preámbulo de los Estatutos de la Unión Distrital de Trabajadores (UDT) recoge los valores y principios que guían su acción sindical, sustentados en los Convenios 87 y 98 de la OIT, la Constitución Política de Colombia y la tradición histórica del movimiento obrero. La organización se rige por la independencia, la autonomía, la democracia interna, la solidaridad, la lucha colectiva y organizada, y la unidad de acción como pilares para la defensa de los derechos de los trabajadores.

1. Independencia como trabajadores

La UDT afirma su independencia frente a los empleadores, el Estado y cualquier poder externo. Reconoce que los trabajadores tienen intereses sociales y económicos propios y distintos a los de los patronos, por lo cual su accionar sindical debe mantenerse libre de influencias empresariales, directivas o gubernamentales.

2. Autonomía sindical

El sindicato es autónomo para definir su programa, sus normas internas, el manejo de sus fondos y su acción organizativa. Ni el Estado ni los empleadores deben intervenir en su vida interna, y ningún miembro puede actuar como vocero de intereses contrarios a los de la organización.

3. Democracia interna

La UDT promueve la participación directa de sus afiliados en las decisiones fundamentales. La conducción de la organización debe ser transparente, con rotación de cargos, respeto por las minorías y rechazo a prácticas burocráticas, garantizando que las bases sean quienes definan el rumbo del sindicato.

4. Solidaridad

El sindicato impulsa la unidad y el apoyo mutuo entre sus miembros y con la comunidad trabajadora en general, tanto a nivel local como internacional. La solidaridad se entiende como un principio activo que fortalece las luchas colectivas frente a los abusos y divisiones impuestas por gobiernos o empleadores.

5. Lucha colectiva y organizada

La UDT considera que solo la acción conjunta puede asegurar el respeto y la conquista de los derechos laborales. La organización rechaza el individualismo y promueve la acción colectiva como vía esencial para enfrentar los problemas comunes de los trabajadores.

6. Unidad de los trabajadores y unidad de acción

A pesar de las diferencias políticas o geográficas, la organización defiende la unidad del movimiento sindical. Cuando no sea posible la unión orgánica, se debe promover la unidad de acción entre sindicatos y colectivos para alcanzar objetivos comunes y fortalecer la lucha por la justicia laboral.

En síntesis, el Preámbulo de la UDT reafirma el compromiso del sindicato con los valores de independencia, democracia, solidaridad y acción colectiva, orientando su misión hacia la defensa integral de los derechos y la dignidad de los trabajadores públicos del Distrito Capital y de Colombia.